Θωρακίζονται από την αυτόφωρη διαδικασία οι ελεγκτές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, ενώ τα πρόστιμα για παρεμπόδιση των ελέγχων για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας αυστηροποιούνται.

Το φαινόμενο «στα χαρτιά και στον μισθό ημιαπασχόληση αλλά στην πράξη πλήρης και με το παραπάνω απασχόληση» επιχειρεί –τουλάχιστον– να περιορίσει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που αναμένεται να κατατεθεί τις επόμενες ημέρες στη Βουλή.

Ειδικότερα, με αυξημένες κυρώσεις και σε συνδυασμό με τις ρυθμίσεις για τις υπερωρίες επιχειρείται να μπει φρένο στην υποδηλωμένη εργασία, που είναι έντονη σε κλάδους αιχμής για την ελληνική οικονομία, όπως ο τουρισμός, ο επισιτισμός αλλά και το λιανεμπόριο.

Πρόστιμα

Με το ίδιο σχέδιο νόμου οι ελεγκτές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας θωρακίζονται από την αυτόφωρη διαδικασία, ενώ τα πρόστιμα για παρεμπόδιση των ελέγχων για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας αυστηροποιούνται.

Στην κατηγοριοποίηση παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας προστίθεται το κριτήριο του «καθεστώτος απασχόλησης», το οποίο αφορά την πρόσληψη εργαζομένων με μερική ή εκ περιτροπής εργασία, με στόχο να μη γίνεται η κατάχρηση ευέλικτων μορφών εργασίας.

Στο πλαίσιο της συγκεκριμένης διάταξης αναμένεται να αυστηροποιηθεί το πλαίσιο προστίμων για την υποδηλωμένη και ψευδώς δηλωμένη μερική απασχόληση και με νέα υπουργική απόφαση θα εξειδικευτούν τα κριτήρια ώστε να υπάρχει αυστηρή μεταχείριση των εν λόγω περιπτώσεων.

Επίσης, διατηρούνται τα ήδη υφιστάμενα κριτήρια, όπως η σοβαρότητα της παράβασης, το μέγεθος της επιχείρησης, ο αριθμός των θιγόμενων εργαζομένων, η μη συμμόρφωση στις υποδείξεις αρμοδίων οργάνων κ.α.

Σε ό,τι αφορά τους ελεγκτές του ΣΕΠΕ και του υπουργείου Εργασίας, με ρητή διάταξη θα εξαιρούνται από την αυτόφωρη διαδικασία. Σκοπός της διάταξης –αντίστοιχες υπάρχουν για τους υπαλλήλους της ΑΑΔΕ, αστυνομικούς, λιμενικούς κ.α.– είναι να προστατεύονται οι ελεγκτές από αβάσιμες εγκλήσεις σε βάρος τους και να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη άσκηση των καθηκόντων τους και να μη γίνεται καταχρηστική κίνηση της ποινικής διαδικασίας σε βάρος των ελεγκτών με στόχο τον εκφοβισμό τους.

Ποινές

Τέλος, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός έτους ή και με χρηματική ποινή τουλάχιστον 900 ευρώ θα τιμωρούνται όσοι παρεμποδίσουν (εργοδότες, διευθυντές, εκπρόσωποι ή οποιοσδήποτε τρίτος) την είσοδο υπαλλήλου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ή του υπουργείου Εργασίας, σε χώρους εργασίας για τη διενέργεια ελέγχου εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας.

Οι ποινές αφορούν και τη διακοπή με οποιονδήποτε τρόπο της διενέργειας του ελέγχου, την άρνηση παροχής στοιχείων και πληροφοριών αλλά και την παροχή ψευδών στοιχείων και πληροφοριών.

Προϋποθέσεις μετατροπής σύμβασης

Εγγράφως και εντός 8 ημερών θα πρέπει να γνωστοποιείται η μετατροπή μιας σύμβασης σε καθεστώς μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, σε διαφορετική περίπτωση τεκμαίρεται πλήρης απασχόληση του μισθωτού.

Η αυτόματη αυτή ρήτρα προβλέπεται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και συμπληρώνει το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που προβλέπει ακυρότητα των σχετικών αποφάσεων – συμφωνιών αν δεν τηρούνται οι προϋποθέσεις αλλά δεν προβλέπει τις συνέπειες στην εργασιακή σχέση.

Ειδικότερα, αναφορά υπήρχε μόνο για τη μη γνωστοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας ενώ μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου θα ορίζεται ρητά πως τεκμαίρεται η πλήρης απασχόληση του εργαζομένου αν παραβιαστούν οι προϋποθέσεις και για τη μερική και για την εκ περιτροπής.

www.efsyn.gr