Ελληνικό χρώμα στις 100 εταιρείες όπου αξίζει κανείς να εργάζεται

Η αμερικανική Μicrosoft στην πρώτη θέση της Ευρώπης και η αμιγώς ελληνική Ρiscines Ιdeales το πρώτο βραβείο μεταξύ των μικρών

Αθήνα - Κυριακή 24 Μαΐου 2009

Πέντε ελληνικές εταιρείες βρέθηκαν σε διακεκριμένες θέσεις μεταξύ των 100 καλύτερων ευρωπαϊκών εταιρειών που κέρδισαν τον πανευρωπαϊκό διαγωνισμό για το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον.

Η αμερικανική Μicrosoft που αναπτύσσεται σε 15 ευρωπαϊκές χώρες και στην Ελλάδα με τη Μicrosoft Ηellas διαγωνίστηκε και κέρδισε την πρώτη θέση στη λίστα των βραβευμένων εταιρειών με περισσότερους από 500 εργαζομένους ενώ ήταν υποψήφια για το ειδικό βραβείο «Δικαιοσύνη στις απολαβές».

Η Coca-Cola 3Ε κέρδισε το ειδικό βραβείο «Υπερηφάνεια στην εργασία» και βρίσκεται στη 18η θέση στη λίστα των ευρωπαϊκών εταιρειών με περισσότερους από 500 εργαζομένους ενώ την 4η θέση της ίδιας λίστας κέρδισε η Cisco Ηellas μαζί με τις Cisco άλλων 11 ευρωπαϊκών χωρών. Σημειώνεται ότι η Cisco Ηellas ήταν υποψήφια για το ειδικό βραβείο «Αξιοπιστία της Διοίκησης». Η Ρiscines Ιdeales, αμιγώς ελληνική εταιρεία, βρίσκεται στην πρώτη θέση της λίστας των βραβευμένων εταιρειών με 50 ως 500 εργαζομένους, ενώ ήταν υποψήφια για το ειδικό βραβείο «Σεβασμός στον εργαζόμενο». Επίσης η Βristol-Μyers Squibb έλαβε το ειδικό βραβείο «Αξιοπιστία της Διοίκησης» και βρέθηκε στη 10η θέση στη λίστα των ευρωπαϊκών εταιρειών με 50-500 εργαζομένους.

Η ευρωπαϊκή λίστα περιλαμβάνει 100 εταιρείες, εκ των οποίων οι 50 ανήκουν στην κατηγορία με περισσότερους από 500 εργαζομένους και οι 50 στην κατηγορία των εταιρειών με 50-500 εργαζομένους. Επίσης, σε πέντε εταιρείες απονέμονται τα ειδικά βραβεία του Great Ρlace to Work, τα οποία αντιστοιχούν στις βασικές διαστάσεις του μοντέλου αξιολόγησης, όπως σεβασμό στον εργαζόμενο, αξιοπιστία της διοίκησης, δικαιοσύνη στις αμοιβές, υπερηφάνεια για την εργασία και συντροφικότητα με τους συναδέλφους. Η βράβευση των εταιρειών και η απονομή των βραβείων έγιναν την περασμένη Τετάρτη στο Congress Casino Βaden της Αυστρίας, με συμμετοχή περισσότερων από 300 εκπροσώπους από όλη την Ευρώπη. Οι εταιρείες που συμμετείχαν στον διαγωνισμό ήταν 1.350 (8% περισσότερες από πέρυσι), οι εργαζόμενοι που απάντησαν στην έρευνα ήταν 287.166

άτομα, ενώ οι εργαζόμενοι στις συμμετέχουσες εταιρείες αριθμούν τα 1.104.145 άτομα. Ο μέσος όρος εθελοντικών αποχωρήσεων των 100 εταιρειών με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον είναι 9%, ο μέσος όρος απουσιών 2,3%, ο μέσος όρος αιτήσεων πρόσληψης που λαμβάνουν κάθε χρόνο ανά εργαζόμενο είναι 6,2 βιογραφικά, ο μέρος όρος ωρών επίσημης εκπαίδευσης των εργαζομένων ετησίως είναι 68 ώρες ανά εργαζόμενο. Ιδέα δύο δημοσιογράφων
Το Great Ρlace to Work Ιnstitute, το οποίο διοργανώνει τα τελευταία 25 χρόνια τον διαγωνισμό για το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, ήταν μια ιδέα δύο δημοσιογράφων, του Robert Levering και του Μilton Μoskowitz στο San Francisco. Τότε έγραψαν το βιβλίο bestseller «Οι 100 καλύτερες εταιρείες για να δουλεύει κανείς στην Αμερική». Η πρώτη λίστα Βest Workplaces στην Ευρώπη υποστηρίχθηκε τo 2002 από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, που ήθελε να βοηθήσει την ευρωπαϊκή επιχειρηματική κοινότητα να βελτιώσει τις εργασιακές συνθήκες και να αναδείξει την ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής βιομηχανίας. Σήμερα, το Great Ρlace to Work Ιnstitute διεξάγει εθνικές έρευνες εργασιακού περιβάλλοντος σε περισσότερες από 40 χώρες ανά τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένων και 17 εθνικών ερευνών στην Ευρώπη.

http://www.tovima.gr